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《团队进化之道》张衡著

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发表于 2023-1-14 14:42:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
《团队进化之道》张衡著,由南方出版传媒新世纪出版社出版发行。2020年一经上市,便被某高校批量采购为专业课教材。
ISBN:978-7-5405-9973-7




《团队进化之道》张衡著

目 录

推荐序(一)谢智谋 —— 成为一位有生命力的体验教育专业工作者
推荐序(二)杨成
推荐序(三)钱永健
推荐序(四)刘宜 杨瑶瑶
前言
第一章:体验学习背后的哲学及发展历程
第1节:体验学习,你从哪里来?
第2节:国际知名机构哪家强
第3节:引导员价值观
第4节:引导员的角色与功能
第二章:体验学习的重要概念
第1节:团体动力
第2节:团体发展过程及各阶段带领技巧
第3节:团队进化的活性DNA
第4节:FVC全方位价值契约
第5节:CBC选择性挑战
第6节:体验学习的五大特征
第三章:体验学习课程设计
第1节:课程前中后团队评估工具:G.R.A.B.B.S.S
第2节:体验学习全流程:A.P.P.L.E法则
第3节:心流(Flow)——解密高峰体验
第4节:隐喻,让游戏不只是游戏
第5节:成功课程游戏设计原则
第6节:安全教学与风险管理
第7节:基于KSA分析的体验学习课程设计
第8节:课程开场六大模式
第四章:学习与改变如何在课程中发生
第1节:成因与影响
第2节:记忆——如何让学习成果不被轻易遗忘
第3节:觉察与改变
第五章:引导技术与工具
第1节:什么是引导
第2节:引导员的四大核心能力
第3节:引导员的心法修炼
第4节:引导技术:五级经验处理模式
第5节:结构化引导工具箱
第6节:基于「焦点解决」的引导反思
第六章:课程尾声(团体结束期)的处理方式
第1节:课程结束的四大模式
第2节:评估与精进(TAP团队活性潜质测评)
附:KLSI学习风格测试
后记
参考文献
封底推荐语(一):夏伯渝
封底推荐语(二):杜葵
封底推荐语(三):晏燕
封底推荐语(四):李海龙
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