【山东|德州】2023年德州市直事业单位引进76名优秀青年 ...

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1 报名条件
    一、选聘范围
    1、国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构、及经教育部学历学位认证的国（境）外高校毕业的全日制博士研究生。
博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》（德人社发〔2018〕48号），通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次选聘计划。
    2、国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构、及经教育部学历学位认证的国（境）外高校2023年应届毕业的全日制硕士研究生，且在校期间已具备以下三个条件之一：①中共党员（包括预备党员）；②在大学本科或研究生学习阶段担任主要学生干部连续半年以上；③在大学本科或研究生学习阶段获得校级以上（含校级）综合性荣誉称号。以上资格条件取得的截止日期为2023年4月10日之前。
    “2023年应届高校毕业生”是指在国内普通高等院校或承担研究生教育任务的科研机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）的2023年毕业生。
    2021年、2022年择业期内未落实工作单位的高校毕业生可以报名。“2021年、2022年择业期内未落实过工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高等院校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实过工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
    经教育部学历学位认证的国（境）外高校2021年、2022年未落实工作单位的毕业生和2023年应届毕业生可以报名。
    主要学生干部是指：班长、副班长、班团支部书记、班团支部副书记、校（院系）学生会主席、校（院系）学生会副主席、校（院系）学生会部长。
    综合性荣誉称号是指：优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生。
    3、第二轮“双一流”建设高校（附件2）的全日制普通高校硕士研究生学历毕业生，2023年QS榜单前200名国（境）外高校（附件3）的全日制硕士研究生学历毕业生。
    根据教育部有关规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。
    二、资格条件
    1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
    2、具有选聘岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件；
    3、硕士研究生年龄应在35周岁以下（1987年4月10日后出生），博士研究生年龄应在40周岁以下（1982年4月10日后出生）。
    具有下列情形之一的人员不得报名：
    1、曾受过刑事处罚和被开除公职的；
    2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
    3、在校期间受到院系级（含）以上处分的；
    4、有在校期间学术造假不良行为的；
    5、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
    6、受处分期间或者未满影响期限的；
    7、现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等；
    8、已在我市各级机关事业单位工作的正式在编人员（含人员控制总量备案人员）、我市企业在职人员及其他各级各类用人单位（含中央、省直驻德单位）缴纳社会保险的就业人员；
    9、公务员未满最低服务年限的，到定向工作单位未满服务期限的；
    10、与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；
    11、被依法列为失信联合惩戒对象的；
    12、法律、法规规定的其他情形。
    报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2023年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2023年7月31日前取得外，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2023年4月10日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。
2 报名时间及方式
    报名时间：2023年4月10日9:00 — 4月13日16:00；
   报名方式：报名人员登录德州市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.dezhou.gov.cn）或德州市考试测评中心微信公众号（dzrsks）发送“优秀青年人才”获取报名入口，按要求如实、规范填写、提交个人信息资料，并上传相关资格材料（PDF或JPG格式文件），每人限报一个岗位。
3 招聘流程
    （一）面谈
    由选聘单位或其主管部门组织面谈，具体时间及相关事项由组织单位另行通知。
    面谈采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线。面谈成绩不计入面试成绩。报名人数与选聘计划比例超过5:1的，在面谈合格分数线以上人员中按5:1比例确定参加面试人选；未超过5:1的，面谈合格分数线以上人员全部参加面试。
    根据报名情况，人数较多时，可由选聘单位或其主管部门研究增设初试环节。
    （二）资格复审
    （三）面试
    面试由市事业单位人事综合管理部门组织（100008、100009党校教师岗位由市委党校组织），具体时间及相关事项在“灯塔—德州党建”、德州市人力资源和社会保障局网站另行发布。面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线。同一选聘岗位应聘人员出现成绩并列的，可采取加试的方式确定。
4 相关待遇
事业编制
    一、调剂聘用
    对参加市直事业单位优秀青年人才选聘面试，成绩达到合格分数线且未被聘用的人员，经市事业单位人事综合管理部门研究，可在核定的市直事业单位用编进人计划内，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到市直其他事业单位双向选择，择优调剂聘用。
    二、管理培养
    选聘的优秀青年人才由市委组织部负责宏观管理，按照《关于实施培养选拔优秀年轻干部“五年行动计划”的意见》（德办发〔2022〕5号）规定纳入年轻干部源头培养工程，符合条件的选聘人员享受《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》（德发〔2020〕13号）、《关于加强引进重点高校优秀毕业生到市直事业单位工作的若干措施》（德组〔2020〕33号）规定的各项相关政策待遇。组织部门建立优秀青年人才信息库，跟踪掌握岗位安排、教育培训、实践锻炼、履职尽责、选拔使用等情况。
5 岗位表



6 附件
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1、2023年德州市市直事业单位选聘优秀青年人才岗位计划表   
2、2022年公布的第二轮“双一流”建设高校名单（147所）   
3、2023年QS榜单前200名国（境）外高校名单（192所）
原文链接：